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中国人民大学组织与人力资源研究所所长，博士生导师。 1995年起兼任深圳华为技术有限公司常任高级管理顾问，是著名的《澳门皇冠国际赌场网页版登录》的起草人之一；

中国人民大学劳动人事学院教授，副院长，博士生导师；美国纽约州立大学管理学院客座教授，香港浸会大学商学院兼职教授，中山大学岭南学院兼职教授等 
孙健敏教授的主要研究领域是中国民营企业的成长与发展、组织诊断与设计、招聘录用与测评技术、绩效考核理论与技术、薪酬制度与设计、工作分析与评价、领导艺术与组织有效性、管理技能开发与评价等； 先后在美国纽约州立大学管理学院、麻省理工学院斯隆管理学院、哈佛大学商学院、卡耐基-梅隆大学管理学院、华盛顿大学心理系、康奈尔大学产业

中南财经政法大学教授，副院长，博士生导师；
第一届全国应用统计专业硕士教学指导委员会委员，中国统计教育学会副会长，中国工业统计教学研究会副理事长，中国企业经济统计研究会副会长，武汉市统计学会副会长，湖北省统计学会常务理事兼副秘书长、中国现场统计学会资源与环境统计分会常务理事，湖北省金融统计学会常务理事、中国现场统计学会理事等；